zeitWerk365 – Zeiterfassung Software für den Mittelstand
Vergleich · COBI.time vs. zeitWerk365

Zeiterfassung — ohne SAP-Business-One-Zwang.

COBI.time ist eine solide Personalzeiterfassung — aber als Add-on für SAP Business One. Sein Nutzen entsteht erst innerhalb einer bestehenden SAP-B1-Installation. Die meisten deutschen KMU im Handwerk, in der Produktion und in der Logistik haben kein SAP Business One — und brauchen eine eigenständige Lösung. Hier zeigen wir fair, wann COBI.time die richtige Wahl ist und wann zeitWerk365 besser passt.

  • Kein ERP nötig
  • RFID-Hardware im Paket
  • ArbZG ab Werk

COBI.time vs. zeitWerk365 — die Kurzfassung

COBI.time von COBISOFT ist eine Personalzeiterfassung als Add-on für SAP Business One; zeitWerk365 ist eine eigenständige Zeiterfassung mit RFID-Stempeluhr-Hardware für deutsche KMU mit 10 bis 250 Mitarbeitenden — ohne ERP-Voraussetzung. COBI.time ist die richtige Wahl, wenn Sie SAP Business One bereits einsetzen und Zeitbuchungen in Echtzeit ins SAP-Arbeitszeitblatt fließen sollen — mit projekt- und kostenstellenbezogener Buchung und mehrsprachiger Oberfläche für internationale Standorte. zeitWerk365 ist die richtige Wahl für Betriebe ohne SAP B1, die Zeiterfassung als klares Kernthema haben: Hardware fürs Werkstor, ArbZG-Compliance ab Werk, deutsches Hosting und ein deutscher Ansprechpartner — als Komplettpaket aus einer Hand. Das ist keine „besser/schlechter"-Frage, sondern eine Frage Ihrer IT-Landschaft: Mit SAP B1 spielt COBI.time seine Integration aus, ohne SAP B1 ist zeitWerk365 der direktere Weg.

COBI.time
SAP-B1-Add-on · ERP nötig
zeitWerk365
eigenständig · KMU 10–250 MA
Hardware
zeitWerk365 im Paket · COBI.time RFID optional
SAP-Integration
COBI.time nativ · zeitWerk365 via Lohn-CSV
Hosting
zeitWerk365 DE · COBI.time SAP-/Partner-Cloud
Faire Einordnung

WANN COBI.time. Wann zeitWerk365.

COBI.time ist nicht das falsche Produkt — es ist ein anderes Produkt, gebaut für eine andere IT-Landschaft. Hier zwei klare Entscheidungs-Pfade, die Ihnen sofort sagen, welcher Weg zu Ihrem Betrieb passt.

CCOBI.time

COBI.time passt, wenn …

… Sie SAP Business One bereits produktiv im Einsatz haben und die Zeiterfassung nahtlos darin aufgehen soll. Zeitbuchungen fließen in Echtzeit ins SAP-Arbeitszeitblatt, Arbeitszeiten lassen sich projekt- und kostenstellenbezogen verbuchen, und ein ausgebautes Antrags- und Genehmigungsmanagement bildet Urlaub, Dienstreise oder Ausbildung im SAP-Kontext ab. Mehrsprachigkeit (u. a. Deutsch, Englisch, Spanisch) macht COBI.time für international aufgestellte SAP-B1-Anwender interessant.

→ SAP B1 vorhanden · ERP-Integration · international
ZzeitWerk365

zeitWerk365 passt, wenn …

… Sie deutscher Mittelstand mit 10–250 Mitarbeitenden sind, in Industrie, Produktion, Handwerk oder Logistik tätig, kein SAP Business One einsetzen (oder keinen ERP-Lock-in wollen) und Zeiterfassung als klares Kernthema sehen: am Werkstor mit RFID stempeln, ArbZG erfüllen, Lohn-Übergabe automatisieren. Sie wollen Hardware, Software und Einrichtung aus einer Hand, in fünf Werktagen produktiv sein, deutsches Hosting und einen festen deutschen Ansprechpartner.

→ kein SAP B1 · Hardware fürs Werkstor · ArbZG ab Werk
Feature-Vergleich

WO BEIDE GUT SIND. Wo die IT-Landschaft entscheidet.

Wir vergleichen ehrlich. Wo COBI.time durch die SAP-Business-One-Integration vorne liegt, steht das hier auch — und wo zeitWerk365 für Betriebe ohne SAP der bessere Weg ist, ebenfalls.

Feature zeitWerk365 COBI.time
SAP Business One als Voraussetzung nicht nötig — läuft eigenständig ~ erforderlich (Add-on für SAP B1)
Zielgruppe KMU 10–250 MA ohne ERP-Zwang SAP-Business-One-Anwender (KMU)
Native SAP-Business-One-Integration (Echtzeit ins Arbeitszeitblatt) nicht im Scope · Übergabe via Lohn-CSV Kernkompetenz
RFID-Stempeluhr-Hardware im Komplettpaket Touch-Terminal · Wandhalterung · Chips ~ RFID-Login möglich, kein Terminal-Paket
ArbZG-Compliance ab Werk (§3, §4, §5, §16 · BAG 2022) automatische Verstoßprüfung, ohne Setup ~ international/generisch, nicht DE-recht-spezialisiert
Projekt- & Kostenstellen-Buchung ~ Auftragszuordnung auf Anfrage Kernfunktion (über SAP-B1-Projektrechnung)
Antrags- & Genehmigungs-Workflow (Urlaub, Dienstreise …) ~ Urlaubsantrag im Selbstservice umfassendes Antragsmanagement
Mobile Browser-Stempelung (ohne App) /kiosk im Smartphone-Browser · ID + PIN Webbrowser & Mobilgerät
Mehrsprachige Oberfläche ~ Deutsch (DE-Fokus) u. a. DE · EN · ES
Hosting Deutschland · ISO-zertifiziert Frankfurt · Nürnberg ~ SAP- bzw. Partner-hosted Cloud
Audit-Trail revisionssicher (GoBD) Wer/Was/Wann/IP, unveränderbar über SAP-Business-One-Belegfluss
DATEV-/Lohn-Export an den Steuerberater Lohn-CSV (DATEV-Mapping) · natives Format in Vorbereitung ~ über SAP-Business-One-Payroll-Strecke
Onboarding-Dauer 5 Werktage Standard · 48 h Express wenige Stunden — bei bestehendem SAP B1
Preisstruktur transparent veröffentlicht 4,00 €/MA · Hardware 450 € · Einrichtung 490 € ~ auf Anfrage · projektbezogen (zzgl. SAP-B1-Lizenz)
Deutscher Support in deutscher Sprache Mo–Fr 9–15 Uhr · ARNIO Zittau COBISOFT (DE/EN/ES)

Stand 2026-06. COBI.time entwickelt sich weiter — wir aktualisieren die Tabelle, wenn sich Produkt-Eigenschaften öffentlich verändern. Hinweise gerne an info@zeitwerk365.de. Aussagen zu COBI.time basieren auf öffentlich zugänglichen Quellen (cobisoft.de) und sind keine geprüfte Einzelfall-Bewertung — verbindliche COBI.time-Konditionen kommen von COBISOFT selbst.

Kein SAP Business One?

Dann brauchen Sie kein ERP-Add-on. Sondern eine eigenständige Lösung.

RFID-Stempeluhr, Cloud-Software, ArbZG-Compliance und Einrichtung — als Komplettpaket aus einer Hand, ohne SAP-Projekt im Hintergrund. Sagen Sie uns, wie groß Ihr Betrieb ist, wir rechnen es ehrlich durch.

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Einordnung

WARUM die Frage fast immer bei SAP entschieden wird.

Ob COBI.time oder zeitWerk365 das passendere System ist, hängt seltener an einzelnen Features als an einer einzigen Grundsatzfrage: Setzen Sie SAP Business One ein — oder nicht?

Der entscheidende Unterschied: Add-on vs. eigenständig

COBI.time ist explizit „entwickelt für SAP Business One". Das ist eine Stärke und zugleich die entscheidende Voraussetzung: Ohne eine laufende, lizenzierte SAP-Business-One-Umgebung gibt es keinen sinnvollen Einsatzfall. Wer SAP B1 hat, bekommt dafür echten Mehrwert — Zeiten landen ohne Medienbruch im SAP-Arbeitszeitblatt, Projekt- und Kostenstellen-Logik greift auf die SAP-Stammdaten zu. Wer kein SAP B1 hat, müsste es erst einführen — ein eigenes, großes Projekt, das mit „Zeiterfassung" wenig zu tun hat.

Die Realität im deutschen Mittelstand

Der typische zeitWerk365-Kunde ist ein Produktions-, Handwerks- oder Logistikbetrieb mit 10–250 Mitarbeitenden, der seine Warenwirtschaft und Buchhaltung pragmatisch organisiert hat — oft ohne ein ERP-Schwergewicht wie SAP. Für ihn ist die Lohnbuchhaltung beim Steuerberater die relevante Schnittstelle, nicht das SAP-Arbeitszeitblatt. Genau dort setzt zeitWerk365 an: am Werkstor stempeln, ArbZG-konform erfassen, am Monatsende einen DATEV-kompatiblen Lohn-CSV an den Steuerberater übergeben.

Was zeitWerk365 bewusst NICHT ist

Wir bauen keine native SAP-Business-One-Integration, kein tiefes Workforce-Forecasting und kein verschachteltes mehrstufiges Antragsmanagement. Wenn diese Themen für Sie zentral sind und Sie SAP B1 bereits betreiben, ist ein SAP-Add-on wie COBI.time die ehrlich passendere Architektur — und das sagen wir Ihnen auch so. Unser Versprechen ist ein anderes: gesetzeskonforme Zeiterfassung mit eigener Hardware, schnell startklar, ohne ERP-Abhängigkeit.

Aus der Praxis

WARUM ARNELL von COBI.time zu zeitWerk365 wechselte.

Unser Referenzkunde ARNELL | Arno Hentschel GmbH (Industrie/Produktion, Sachsen, 30 Mitarbeitende) hat zuvor COBI.time im SAP-Business-One-Umfeld eingesetzt — und ist zu zeitWerk365 gewechselt. Die Gründe waren weniger eine SAP-Frage als die Alltagstauglichkeit. Nach Schilderung von ARNELL:

  • SAP-Tiefe kam im Alltag nicht an. In der Praxis zog die bisherige Lösung vor allem die Mitarbeiter-Stammdaten aus SAP Business One — der breitere SAP-Mehrwert schlug sich in den täglichen Arbeitsabläufen kaum nieder. Damit entfiel das Hauptargument für ein SAP-gebundenes Add-on.
  • Auswertungen reichten nicht. ARNELL brauchte aussagekräftigere Auswertungen, als im Tagesgeschäft zur Verfügung standen.
  • Lohn-Export ohne Nacharbeit. Die bisherigen CSV-Exporte mussten von der Lohnbuchhaltung regelmäßig nachbearbeitet werden. Der DATEV-kompatible Lohn-CSV von zeitWerk365 ist so aufbereitet (Zuschläge vorberechnet), dass diese Nacharbeit entfällt.
  • Klares Rollen- & Rechtemanagement. zeitWerk365 bildet Verantwortlichkeiten über klar getrennte Rollen ab — Admin, Teamlead, Mitarbeiter, Kiosk — passend zu den realen Abläufen im Betrieb.
  • Stabiler Terminal-Betrieb am Werkstor. Die vorkonfigurierte zeitWerk365-Stempeluhr läuft ohne IT- und Firewall-Sonderaufwand — einstecken, ins WLAN/LAN, fertig.

Das Ergebnis war für ARNELL nach eigener Aussage eine „massive Arbeitserleichterung" im Tagesgeschäft. Und einen kleinen menschlichen Nebeneffekt gibt es obendrauf: Wer sich am Terminal einstempelt, entdeckt hin und wieder ein verstecktes Easter Egg — Zeiterfassung, die morgens kurz zum Schmunzeln bringt.

Wiedergabe der Erfahrung unseres Kunden ARNELL | arnell.de. Es handelt sich um die Schilderung eines Einzelfalls; sie ist keine allgemeingültige Bewertung von COBI.time. Verbindliche Aussagen zu COBI.time kommen von COBISOFT selbst.

Häufige Fragen — COBI.time vs. zeitWerk365

FRAGEN. Antworten. Fair und ehrlich.

  • ! Nein. zeitWerk365 ist eine eigenständige Cloud-Zeiterfassung und setzt kein ERP-System voraus. Genau das ist der zentrale Unterschied zu COBI.time: COBI.time ist ein Add-on für SAP Business One und entfaltet seinen Nutzen erst innerhalb einer bestehenden SAP-Business-One-Installation. Wenn Ihr Betrieb kein SAP B1 einsetzt — was auf die große Mehrheit der KMU im Handwerk, in der Produktion und in der Logistik zutrifft — ist eine eigenständige Lösung wie zeitWerk365 der direktere Weg: RFID-Stempeluhr, Cloud-Software und Einrichtung kommen aus einer Hand, ohne ERP-Projekt im Hintergrund.
Verfasst von Thomas Scholz, Geschäftsführer der ARNIO GmbH (Zittau) · · Korrekturen melden